Cumplimiento del Real Decreto 723/2026, de 9 de septiembre, de condiciones laborales transparentes y previsibles (BOE de 15 de septiembre de 2026), que transpone la Directiva (UE) 2019/1152
Como sabeís, el día 5 de octubre entró en vigor el Real Decreto 723/2026, de 9 de septiembre, de condiciones laborales transparentes y previsibles (BOE de 15 de septiembre de 2026), que transpone la Directiva (UE) 2019/1152, a través del cual se refuerza el deber de la empresa de informar por escrito a cada persona