El Colegio Oficial de Graduados Sociales de Jaén será a partir de ahora el referente autonómico en materia agrolaboral de su colectivo. Este nuevo rol estratégico responde a la aprobación de la nueva organización interna y líneas de actuación del Consejo Andaluz de Colegios Oficiales de Graduados Sociales. La hoja de ruta establece un reparto de cometidos entre las ocho provincias andaluzas para aprovechar al máximo la experiencia, especialización y capacidad de trabajo de cada colegio territorial.
En el marco de esta distribución de responsabilidades, la corporación jiennense asume el diseño y la gestión del nuevo observatorio sobre la formación y la práctica profesional en el ámbito agrolaboral. Este organismo clave tendrá como misión analizar de forma exhaustiva las relaciones laborales específicas del sector agrario, identificar las necesidades formativas y de especialización de los profesionales, y abordar las particularidades de la contratación, la cotización a la Seguridad Social y la prevención de riesgos laborales en el campo.
Además de la dirección técnica del observatorio, el Colegio de Jaén asumirá una función institucional de primer orden al centralizar las relaciones con la Consejería de Agricultura, Pesca, Agua y Desarrollo Rural de la Junta de Andalucía. Del mismo modo, actuará como el canal directo de interlocución con los centros de Prevención de Riesgos Laborales de la Administración autonómica en todo el territorio andaluz para los asuntos vinculados a esta área.
Con esta designación, el Colegio Oficial de Graduados Sociales de Jaén no sólo ve reconocida su trayectoria y vinculación con un sector socioeconómico crucial para su provincia, sino que se posiciona como una pieza indispensable para la modernización y el estudio de las relaciones laborales del sector agrario en toda Andalucía.
El nuevo plan de actuación del Consejo Andaluz de Colegios de Graduados Sociales distribuye otras áreas clave entre las restantes provincias para consolidar un frente profesional común. Así, entre otras competencias, Almería asumirá los observatorios de extranjería y absentismo; Cádiz y Ceuta coordinarán la jurisdicción social y los Premios Justicia Social; y Córdoba canalizará las relaciones con la Consejería de Justicia y la mediación laboral. Por su parte, Granada asumirá la interlocución con el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA); Huelva pilotará las políticas sociales y las relaciones transfronterizas con Portugal; Málaga y Melilla centralizarán la red de orientación jurídico-laboral y las relaciones con la Consejería de Empleo; mientras que Sevilla coordinará el diálogo con la Inspección de Trabajo y la reforma estatutaria del propio Consejo. Un despliegue provincial sin precedentes que combina la representación institucional con la especialización técnica para dar respuesta a los grandes desafíos sociolaborales de la comunidad.
Imagen de archivo de la II Jornada Nacional Agrolaboral.
